El Ayuntamiento de Sant Boi de Llobregat lanza la convocatoria Primera Oportunitat para cuatro jóvenes con estudios superiores. Los contratos serán de dos meses, de octubre a noviembre de 2026.
El Ayuntamiento de Sant Boi de Llobregat ha puesto en marcha una nueva edición del proyecto Primera Oportunitat, una iniciativa que ofrece cuatro contratos laborales a jóvenes del municipio que hayan finalizado sus estudios superiores a partir de 2022 y busquen su primera experiencia profesional. Las solicitudes podrán presentarse desde el 29 de julio hasta el 3 de septiembre de 2026.
Los puestos ofertados se distribuyen en diferentes áreas municipales. Se busca un técnico o técnica de apoyo de Administración de sistemas, para lo que se requiere el Ciclo Formativo de Grado Superior en Administración de Sistemas Informáticos en Red. También se necesita un técnico o técnica de apoyo de Juventud, con el Grado Superior en Integración Social. El área de Tesorería y Hacienda requiere un administrativo o administrativa con el Grado Superior en Administración y Finanzas. Por último, se oferta un técnico o técnica de apoyo de Promoción del Comercio, con el Grado Superior en Comercio y Marketing.
Los contratos tendrán una duración de dos meses, concretamente durante octubre y noviembre de 2026, y están subvencionados por la Diputación de Barcelona en el marco del plan de gobierno municipal de Sant Boi. El objetivo es facilitar que los jóvenes adquieran su primera experiencia laboral en un entorno profesional real.
Para poder optar a estas plazas, los candidatos deben cumplir varios requisitos. La edad máxima es de 35 años, y es necesario tener la nacionalidad española o residencia legal en España. Además, la formación superior requerida debe haberse completado a partir del año 2022. También se exige el certificado de nivel C de catalán o equivalente.
Un requisito indispensable es estar empadronado en Sant Boi de Llobregat con una antigüedad mínima de seis meses. Esto asegura que los beneficiarios sean residentes del municipio, reforzando el carácter local de la iniciativa.
El plazo para presentar las solicitudes comienza el 29 de julio y finaliza el 3 de septiembre de 2026. Los interesados pueden consultar las bases completas en la web del Ayuntamiento de Sant Boi o dirigirse a las oficinas municipales para recibir información adicional. La selección se realizará mediante un proceso que valorará la adecuación del perfil a cada puesto.
Esta convocatoria se enmarca en el Pla de Govern del Ayuntamiento de Sant Boi, que busca fomentar la inserción laboral de los jóvenes y reducir la tasa de desempleo juvenil en la localidad. Según fuentes municipales, la iniciativa ha tenido una acogida positiva en ediciones anteriores, y se espera que en esta ocasión también haya una alta demanda.
Los contratos se desarrollarán en dependencias municipales, lo que permitirá a los seleccionados conocer de primera mano el funcionamiento de la administración local y adquirir habilidades prácticas en su campo de estudio. La experiencia laboral obtenida puede ser un trampolín para futuras oportunidades profesionales.
Desde el consistorio animan a todos los jóvenes santboianos que cumplan los requisitos a presentar su candidatura. Recuerdan que la formación superior finalizada a partir de 2022 es clave, así como la acreditación del catalán. Para quienes no dispongan del certificado de nivel C, se recomienda obtenerlo con antelación si es posible.
La subvención de la Diputación de Barcelona cubre los costes salariales de estos contratos, lo que permite al Ayuntamiento ofrecer estas oportunidades sin carga adicional para las arcas municipales. La colaboración entre administraciones es fundamental para mantener programas como Primera Oportunitat.
Los interesados pueden obtener más información a través de los canales oficiales del Ayuntamiento de Sant Boi, donde se publicarán las bases y el formulario de solicitud. Se recomienda revisar los requisitos específicos de cada puesto antes de presentar la candidatura.
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