L'Àrea Metropolitana de Barcelona ha posat en marxa un mapa interactiu que recull els recursos per a la inserció laboral de persones amb discapacitat als 36 municipis, entre els quals Montcada i Reixac.
L'Àrea Metropolitana de Barcelona (AMB) ha llançat el 'Mapa per a la inclusió laboral de persones amb discapacitat', una eina interactiva que centralitza els recursos disponibles als 36 municipis metropolitans, inclòs Montcada i Reixac. L'objectiu és facilitar l'accés al mercat laboral de les persones amb discapacitat i aquelles amb trastorns de salut mental, tant per als demandants de feina com per a les empreses i entitats del territori.
El mapa, disponible al web de l'AMB, recull serveis d'orientació laboral, formació ocupacional, intermediació amb empreses, treball amb suport i acompanyament durant els processos d'inserció. També inclou informació sobre ajuts i incentius a la contractació, entitats especialitzades i recursos adreçats a empreses que volen avançar en inclusió laboral. A Montcada i Reixac, els usuaris podran localitzar els serveis més propers i accedir a dades de contacte i horaris.
L'eina s'adreça a la ciutadania, equips professionals, entitats del tercer sector i empreses compromeses amb la creació d'entorns laborals inclusius. Segons fonts de l'AMB, la iniciativa pretén esdevenir un punt de referència per a totes les persones i organitzacions que treballen per promoure una ocupació més accessible, fomentar el treball en xarxa i donar visibilitat als recursos existents.
El mapa neix amb la voluntat de millorar la coordinació entre els diferents agents del territori. Fins ara, la informació sobre recursos d'inserció laboral per a persones amb discapacitat es trobava dispersa en múltiples webs i canals. Amb aquesta nova eina, l'AMB unifica les dades en un sol espai, cosa que facilita la cerca tant a particulars com a professionals de la inserció.
Per a les persones amb discapacitat de Montcada i Reixac, el mapa pot suposar un avenç significatiu a l'hora de trobar feina. L'usuari pot filtrar per tipus de recurs, municipi o àmbit d'actuació, i obtenir informació detallada de cada servei. A més, l'eina inclou un cercador per paraules clau que permet localitzar ràpidament allò que es necessita.
Des de l'Ajuntament de Montcada i Reixac han valorat positivament la iniciativa, ja que consideren que la inclusió laboral és una prioritat al municipi. Tot i que el consistori no ha participat directament en el desenvolupament del mapa, ha col·laborat facilitant dades sobre els recursos locals. L'AMB preveu actualitzar periòdicament la informació per mantenir-la al dia.
El mapa també ofereix informació sobre entitats del tercer sector que treballen en l'àmbit de la discapacitat a la comarca del Vallès Occidental. A Montcada i Reixac, existeixen diverses associacions i serveis municipals que donen suport a la inserció laboral, com el Servei d'Ocupació de Montcada (SOM) o entitats com l'Associació de Persones amb Discapacitat de Montcada i Reixac. Totes elles podran aparèixer al mapa si ho sol·liciten.
L'eina es presenta com un recurs dinàmic, ja que els usuaris poden suggerir noves entitats o serveis perquè siguin inclosos. D'aquesta manera, l'AMB espera que el mapa creixi i s'enriqueixi amb les aportacions de la ciutadania i les organitzacions.
Per a les empreses de Montcada i Reixac interessades en la contractació de persones amb discapacitat, el mapa proporciona informació sobre incentius fiscals i subvencions disponibles. També s'hi poden trobar exemples de bones pràctiques i enllaços a programes de responsabilitat social corporativa.
L'AMB ha recordat que la inclusió laboral és un dret recollit en la Convenció de les Nacions Unides sobre els Drets de les Persones amb Discapacitat. Amb aquest mapa, es vol donar un pas endavant per fer efectiu aquest dret a l'àrea metropolitana de Barcelona, i Montcada i Reixac hi juga un paper actiu com a municipi implicat.
El mapa es pot consultar lliurement des del web de l'AMB, sense necessitat de registre previ. L'organisme metropolità ha anunciat que en els propers mesos es realitzaran sessions formatives per donar a conèixer l'eina entre els professionals del sector.

